Digitale vaardigheden zijn van cruciaal belang voor zowel werkgevers als werknemers. Voor werkgevers dragen ze bij aan het behouden van concurrentievoordeel, het verbeteren van operationele efficiëntie en het faciliteren van datagestuurde besluitvorming. 

Werknemers profiteren van digitale vaardigheden door hun kansen op werk te vergroten, hun productiviteit te verhogen en hun aanpassingsvermogen te versterken in een snel veranderende arbeidsmarkt. Kortom, digitale bekwaamheid is een cruciale factor voor succes en groei in de moderne economie, en het investeren in deze vaardigheden is van essentieel belang.

Bovendien spelen opkomende digitale technologieën zoals Kunstmatige Intelligentie (AI), Machine Learning, het Internet of Things (IoT) en Blockchain een aanzienlijke rol. 

Spreker

• Jolanda Ter Maten van ITPH Academy
•